12月5日（金）に「酸素欠乏等危険作業特別教育」を開催しました。

当日は24名の方が受講され、全員に修了証の交付となりました。

受講者アンケートでは、テキストとは別に配布した資料がわかりやすかったことや、酸素呼吸器メーカーによる講義が専門的でよかったことなどのご意見がありました。

11月20日（木）に「労務視察研修会」を開催しました。

午前中に「南極観測船SHIRASE（千葉県船橋市）」、午後に「東京ガス袖ヶ浦LNG基地（千葉県袖ケ浦市）」の見学をしました。

南極観測船SHIRASEの船内見学では、実際に搭乗されていた方のガイドがあり、南極までの移動に関してとても興味深い話を聞くことができました。

東京ガス袖ヶ浦LNG工場は世界最大規模のLNG基地で、構内を専用のバスで移動しながらLNG受入設備や貯蔵設備、コントロールセンターなどを見学しました。

11月14日（金）に「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」を開催しました。

当日はフルハーネス型墜落制止用器具の装着の他にも、当会ではフルハーネスを装着した状態で実際にぶら下がり体感教育も実施しています。体感教育を終えた受講者からは想像以上に太ももが痛い（負荷が掛かる）との感想が多くありました。

11月13日（木）に「日本空調衛生工事業協会 関東支部連絡協議会」を今年は千葉県が担当しオークラ千葉ホテルで開催しました。

日空衛の藤澤会長をはじめ１都７県の会長・理事長など３０名の参加がありました。

日空衛関東支部長を務めている当会谷口会長より「当業界は全国的に活況を呈していますが、その一方で深刻な人手不足が深刻な問題となっており、また物価上昇に関してはここ２年くらいを境に大幅な上昇は落ち着きましたが、難しい判断が続いていると思います。今回の関東支部連絡協議会で皆様方との意見交換を通じて、業界全体の発展に繋なげていきたいと考えいます。」と挨拶がありました。

連絡協議会では関東支部および各団体の活動報告や「設備工事における情報共有システム（ＡＳＰ）について」と題して、働き方改革を推進するクラウドサービスに関する講演を行い、予定通りに閉会しました。

10月22、23日に「職長・安全衛生責任者教育」を開催しました。

受講者アンケートでは「グループ討議では、他の方の考え方を聞くことで自分では気づけていない部分が多々あることを改めて知ることができた。今後はもっと視野を広げて仕事をしていかなければならないと気付いた」との感想がありました。

当該教育は年3回開催しており、次回は1月の開催予定となってます。